Menurut Nikkei, Intel merancang untuk melepaskan 15,000 orang. Ini datang selepas syarikat itu melaporkan kejatuhan 85% tahun ke tahun dalam keuntungan suku kedua pada hari Khamis. Hanya dua hari sebelum ini, saingan AMD mengumumkan prestasi yang mengagumkan yang didorong oleh jualan cip AI yang kukuh.
Dalam persaingan sengit AI cip, Intel menghadapi persaingan yang semakin sengit dari AMD dan Nvidia. Intel telah mempercepatkan pembangunan cip generasi akan datang dan peningkatan perbelanjaan untuk membina loji pembuatannya sendiri, meletakkan tekanan pada keuntungannya.
Bagi tiga bulan yang berakhir pada 29 Jun, Intel melaporkan pendapatan sebanyak $ 12.8 bilion, penurunan 1% tahun ke tahun. Pendapatan bersih menjunam sebanyak 85% hingga $ 830 juta. Sebaliknya, AMD melaporkan kenaikan pendapatan sebanyak 9% kepada $ 5.8 bilion pada hari Selasa. Pendapatan bersih meningkat sebanyak 19% kepada $ 1.1 bilion, didorong oleh jualan cip pusat data AI yang kukuh.
Dalam perdagangan selepas waktu pada hari Khamis, harga saham Intel jatuh sebanyak 20% dari harga penutupan hari, sementara AMD dan Nvidia menyaksikan sedikit kenaikan.
Ketua Pegawai Eksekutif Intel Pat Gelsinger berkata dalam siaran akhbar, "Walaupun kami mencapai pencapaian teknologi produk dan proses utama, prestasi kewangan kami pada suku kedua mengecewakan." Ketua Pegawai Kewangan George Davis menyifatkan kelembutan suku tahun ini untuk "mempercepatkan pertumbuhan dalam produk PC AI kami, kos yang lebih tinggi daripada jangkaan yang dikaitkan dengan perniagaan bukan teras, dan kesan kapasiti kurang dimanfaatkan."
Memandangkan NVIDIA terus mengukuhkan kedudukannya dalam bidang cip AI, AMD dan Intel telah bersaing untuk kedudukan kedua dan pertaruhan pada PC yang disokong AI. Walau bagaimanapun, pertumbuhan jualan AMD di pihak baru -baru ini telah menjadi lebih kukuh.
Oleh itu, Intel bertujuan untuk "meningkatkan kecekapan dan daya saing pasaran" melalui pelan penjimatan kos $ 10 bilion menjelang 2025, termasuk meletakkan kira-kira 15,000 orang, menyumbang 15% daripada jumlah tenaga kerja.
"Pendapatan kami tidak berkembang seperti yang diharapkan -kami tidak mendapat manfaat sepenuhnya daripada trend yang kukuh seperti AI," kata Gelsinger dalam satu kenyataan kepada pekerja pada hari Khamis.
"Kos kami terlalu tinggi, dan margin keuntungan kami terlalu rendah," katanya. "Kami perlu mengambil tindakan yang lebih berani untuk menangani kedua -dua isu ini -terutamanya memandangkan prestasi kewangan kami dan prospek untuk separuh kedua tahun 2024, yang lebih mencabar daripada yang dijangkakan sebelumnya."
Ketua Pegawai Eksekutif Intel Pat Gelsinger menyampaikan ucapan kepada pekerja mengenai pelan transformasi peringkat seterusnya syarikat.
Pada 1 Ogos 2024, berikutan pengumuman laporan kewangan suku kedua Intel untuk 2024, Ketua Pegawai Eksekutif Pat Gelsinger menghantar notis berikut kepada pekerja:
Pasukan,
Kami menggerakkan mesyuarat semua syarikat ke hari ini, berikutan panggilan pendapatan, di mana kami akan mengumumkan langkah pengurangan kos yang signifikan. Kami merancang untuk mencapai penjimatan kos $ 10 bilion menjelang 2025, termasuk meletakkan kira -kira 15,000 orang, yang menyumbang 15% daripada jumlah tenaga kerja kami. Kebanyakan langkah -langkah ini akan disiapkan menjelang akhir tahun ini.
Bagi saya, ini adalah berita yang menyakitkan. Saya tahu ia akan menjadi lebih sukar bagi anda semua. Hari ini adalah hari yang sangat mencabar untuk Intel kerana kami menjalani beberapa transformasi yang paling penting dalam sejarah syarikat. Apabila kita bertemu dalam beberapa jam, saya akan bercakap tentang mengapa kita melakukan ini dan apa yang boleh anda harapkan pada minggu -minggu akan datang. Tetapi sebelum itu, saya ingin berkongsi pendapat saya.
Pada dasarnya, kita mesti menyelaraskan struktur kos kita dengan model operasi baru dan secara asasnya mengubah cara kita beroperasi. Pendapatan kami tidak berkembang seperti yang diharapkan, dan kami tidak mendapat manfaat sepenuhnya daripada trend yang kukuh seperti AI. Kos kami terlalu tinggi, dan margin keuntungan kami terlalu rendah. Kita perlu mengambil tindakan yang lebih berani untuk menangani kedua -dua isu ini -terutamanya memandangkan prestasi kewangan kita dan prospek untuk separuh kedua tahun 2024, yang lebih mencabar daripada yang dijangkakan sebelumnya.
Keputusan ini telah menjadi cabaran besar bagi saya secara peribadi, dan ia adalah perkara yang paling sukar yang saya lakukan dalam kerjaya saya. Saya memberi jaminan bahawa dalam beberapa minggu dan bulan yang akan datang, kami akan mengutamakan budaya kejujuran, ketelusan, dan penghormatan.
Minggu depan, kami akan mengumumkan pelan persaraan yang dipertingkatkan untuk pekerja yang layak di seluruh syarikat dan secara meluas menawarkan program pemisahan sukarela. Saya percaya bagaimana kita melaksanakan perubahan ini sama pentingnya dengan perubahan itu sendiri, dan kita akan menegakkan nilai Intel sepanjang proses.
Keutamaan utama
Tindakan yang kami ambil akan menjadikan Intel sebagai syarikat yang lebih lentur, lebih mudah, dan lebih tangkas. Izinkan saya menyerlahkan bidang utama kami:
Mengurangkan kos operasi: Kami akan memacu kecekapan operasi dan kos di seluruh syarikat, termasuk penjimatan kos dan pengurangan tenaga kerja yang disebutkan di atas.
Memudahkan portfolio produk kami: Kami akan menyelesaikan tindakan untuk memudahkan perniagaan kami bulan ini. Setiap unit perniagaan sedang menjalankan semakan portfolio produknya dan mengenal pasti produk yang kurang baik. Kami juga akan mengintegrasikan aset perisian utama ke dalam unit perniagaan kami untuk mempercepat peralihan kepada penyelesaian berasaskan sistem. Kami akan menyempitkan tumpuan kami pada projek yang lebih sedikit dan lebih berkesan.
Menghapuskan kerumitan: Kami akan mengurangkan lapisan, menghapuskan tanggungjawab bertindih, menghentikan kerja yang tidak penting, dan memupuk budaya pemilikan dan akauntabiliti. Sebagai contoh, kami akan mengintegrasikan jabatan kejayaan pelanggan ke dalam jualan, pemasaran, dan komunikasi untuk memudahkan proses pergi ke pasaran kami.
Mengurangkan Modal dan Kos Lain: Dengan penyempurnaan pelan hala tuju lima tahun bersejarah kami, kami akan mengkaji semula semua projek dan aset aktif untuk memulakan peralihan tumpuan kami kepada kecekapan modal dan tahap perbelanjaan yang lebih normal. Ini akan mengakibatkan pengurangan lebih daripada 20% dalam perbelanjaan modal 2024 kami, dan kami merancang untuk mengurangkan kos jualan yang tidak berubah sebanyak kira-kira $ 1 bilion menjelang 2025.
Menggantung Pembayaran Dividen: Bermula pada suku depan, kami akan menggantung pembayaran dividen untuk mengutamakan pelaburan perniagaan dan mencapai keuntungan yang lebih mampan.
Mengekalkan Pelaburan Pertumbuhan: Strategi IDM 2.0 kami masih tidak berubah. Selepas usaha untuk membina semula enjin inovasi kami, kami akan terus memberi tumpuan kepada pelaburan dalam teknologi proses dan kepimpinan produk teras.
Masa depan
Saya tidak membayangkan bahawa jalan ke depan akan menjadi lancar. Tidak juga anda. Hari ini adalah hari yang sukar bagi kita semua, dan akan ada hari yang lebih sukar di hadapan. Tetapi walaupun terdapat cabaran, kami membuat perubahan yang perlu untuk mengukuhkan kemajuan kami dan menyambut era pertumbuhan baru.
Semasa kita memulakan perjalanan ini, kita mesti kekal bercita -cita tinggi, mengetahui bahawa Intel adalah tempat di mana idea -idea hebat dilahirkan dan kuasa kemungkinan dapat mengatasi status quo. Lagipun, misi kami adalah untuk mewujudkan teknologi yang mengubah dunia dan meningkatkan kehidupan semua orang di planet ini. Kami berusaha untuk mewujudkan cita -cita ini lebih daripada mana -mana syarikat lain di dunia.
Untuk memenuhi misi ini, kita mesti terus memacu strategi IDM 2.0 kami, yang masih tidak berubah: menubuhkan semula kepimpinan teknologi proses; melabur dalam rantaian bekalan berskala besar, secara global melalui keupayaan pembuatan yang diperluaskan di AS dan EU; menjadi faundri bertaraf dunia, canggih untuk pelanggan dalaman dan luaran; membina semula kepimpinan portfolio produk; dan mencapai AI di mana -mana.
Sejak beberapa tahun kebelakangan ini, kami telah membina semula enjin inovasi yang mampan, yang kini sebahagian besarnya disediakan dan beroperasi. Kini sudah tiba masanya untuk memberi tumpuan kepada membina enjin kewangan yang mampan untuk memacu pertumbuhan prestasi kami. Kita mesti meningkatkan pelaksanaan, menyesuaikan diri dengan realiti pasaran baru, dan beroperasi dengan cara yang lebih tangkas. Ini adalah semangat di mana kita mengambil tindakan -kita tahu bahawa pilihan yang kita buat hari ini, walaupun sukar, akan meningkatkan keupayaan kita untuk melayani pelanggan dan mengembangkan perniagaan kita pada tahun -tahun akan datang.
Ketika kami mengambil langkah seterusnya dalam perjalanan kami, jangan lupa bahawa apa yang kami lakukan tidak pernah menjadi lebih penting daripada sekarang. Dunia akan semakin bergantung pada silikon untuk berfungsi -intel yang sihat dan bersemangat diperlukan. Inilah sebabnya kerja yang kita lakukan sangat penting. Kami bukan sahaja membentuk semula sebuah syarikat yang hebat, tetapi juga mewujudkan keupayaan teknologi dan pembuatan yang akan membentuk semula dunia selama beberapa dekad yang akan datang. Ini adalah sesuatu yang tidak boleh kita lupakan dalam mengejar matlamat kita.
Kami akan meneruskan perbincangan dalam beberapa jam. Sila bawa soalan anda supaya kami dapat mengadakan perbincangan terbuka dan jujur tentang apa yang akan datang.
Masa Post: Aug-12-2024